Excelity ESS: Một ứng dụng giải pháp nhân sự tiện dụng
Nếu bạn là giám đốc nhân sự hoặc kế toán và xử lý bảng lương cho một công ty hoặc một cá nhân, thì bạn phải nhận thức được nhu cầu về ứng dụng di động có thể giúp bạn thực hiện những việc sau:
1. Điểm danh.
2. Trả lương cho nhân viên đúng hạn và trên ứng dụng.
3. Theo dõi lương và phúc lợi.
4. Gửi và nhận SMS và email.
5. Bạn cũng có thể sử dụng ứng dụng cho các mục đích khác.
Lý do là nếu bạn không có ứng dụng cho doanh nghiệp hoặc tổ chức của mình, thì bạn sẽ không thể quản lý nhân viên của mình, tài khoản bảng lương, đồng thời theo dõi việc tham gia và các quyền lợi.
Đây là yêu cầu rất quan trọng đối với bất kỳ công ty nào và đây là điều đầu tiên bạn cần làm.
Ngay sau khi bạn nhận được Nhân sự / Bảng lương của bạn có tổ chức, bạn cần đảm bảo rằng các nhân viên đều biết về ứng dụng. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên sẽ cần có thể đăng nhập vào ứng dụng. Các nhân viên cần phải có khả năng xem những điều sau:
1. Thông tin chi tiết về nhân viên - ứng dụng phải có thông tin của nhân viên như tên, số điện thoại, email, v.v.
2. Chi tiết Bảng lương - thông tin này phải bao gồm những thông tin sau:
- Số lần trả lương.
- Ngày thanh toán.
- Số tiền lương. Nhắc nhở qua SMS cho nhân viên.
- Báo cáo hàng ngày trong ngày.
